English

© 2007- 2009 PERSONA. All Rights Reserved

Polski

Русский

Nazwa firmy

PESEL

Okres pracy

NIP

Fizyczny adres

Informacje o profiu firmy

Dane kontaktowe (tel., kom., fax, email)

Opis stanowiska pracy. Wymagania - profil stanowiska
(zakres obowiązków, umiejetności, doświadczenie wymagane)

Informacje nt. warunków (zamieszkania i pracy, organizowania wyżywienia pracowników - kto ponosi koszty zakwaterowania i wyżywienia)

Minimalnie zagwarantowane wynagrodzenie miesięczne

zł, Netto

Rodzaj Umowy

Zakwaterowanie?

Kto opłaca?

Jak zatrudnić pracowników z krajów: Ukrainy, Białorusi lub Rosji.

 

Minister Pracy i Polityki Społecznej podpisała 29 stycznia 2008r. rozporządzenie, zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Rozporządzenie zostało opublikowane w Dz.U. nr 17 z 31.01.2008 r. poz. 106 i obowiązuje od 1 lutego 2008 r.

Nowy akt daje możliwość cudzoziemcom pochodzącym z państw graniczących z Polską - tj. Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej - wykonywania pracy krótkoterminowej, bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę, w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy licząc od pierwszego wjazdu do Polski.  Za: MPiPS. Więcej informacji tutaj.

 

Jeżeli chcecie Państwo zatrudnić pracownika/-ów ze Wschodu, prosimy o wypełnienie FORMULARZA ZAMOWIENIA  oraz przesłanie podpisanego i zeskanowanego na email: biuro@persona-hr.eu

Pracownicy, robotnicy ze Wschodu (Ukrainy, Białorusi, Rosji) - jak zatrudnić?