Untitled

Szanowni Państwo,

Główną zaletą, która wyróżnia nas wśród innych firm, świadczących usługę doradztwa personalnego na rynku Ukrainy, jest nasza fizyczna obecność na tym rynku - posiadamy biuro na obrzeżach Kijowa. Znamy realia rynku ukraińskiego - istniejemy na nim już trzy lata, posiadamy wiedzę i doświadczenie w obszarze polskich i zachodnich standardów prowadzenia biznesu.

Posiadamy wiedzę i doświadczeniee w obszarze organizacji i budowania optymalnego systemy sprzedażowego na Ukrainie. Specjalizujemy się w dziedzinie motywacji personelu firmy łącznie z jej kierownictwem do osiągania sukcesów długoterminowych. Czerpiemy tę wiedzę ze współpracy z najlepszymi firmami światowymi, które stosują wiadące know-how w swojej praktyce płacowej. Dzięki swojej aktywnej działalności na rynku ukraińskim, dysponujemy wieloma atrakcyjnymi kontaktami biznesowymi w takich branżach, jak B2B, FMCG, bankowość, ubezpieczenia, przemysł ciężki oraz handel detaliczny.

Nasza oferta jest skierowana do firm polskich, pragnących zaistnieć na rynku ukraińskim.
Oferujemy dla nich:

poszukiwanie i selekcja przedstawicieli firm polskich i zachodnich na Ukrainie, wśród Ukraińców (zaczynając od poziomu Agent, Przedstawiciel handlowy, manager ds. sprzedaży na Ukrainie, aż do poziomu General Manager lub Country Manager);
identyfikacja najbardziej rentownych, pod kątem Zasobów Ludzkich, regionów Ukrainy, w których preferuje się uruchomić działalność oddziału Państwa firmy. Bierzemy tu pod uwagę takie czynniki, jak stopa bezrobocia w tym regionie, współczynnik: średnia płaca w regionie/średnia krajowa, obecność szkół i uczelni, kształtujących kadrę robotniczą oraz wielie innych czynników, łącznie ze stopniem trudności w porozumiewaniu się z władzą lokalna;
wynikiem naszego opracowania byłby model kosztów płacowych, które bedzie ponosiła państwa firma w ciągu pierwszych lat jej funkcjonowania na Ukrainie. Tworzymy w ramach tego modelu matrycę płacową dla personelu organizacji, biorąc pod uwagę strategię biznesową Państwa firmy oraz możliwość utrzymania kluczowych pracowników w długofalowej perspektwie. Dajemy rekomendacje co do spójnośći wewnętrznej polityki płacowej oraz konkurencyjnośći zewnętrznej na wybranym rynku wynagrodzeń.

Zapraszamy Państwa do współpracy!